Informations légales

Conditions générales d'utilisation

Les présentes conditions encadrent l'utilisation de la plateforme Orient2Work, éditée par OMB – OuMenBe3d. En créant un compte, vous déclarez les avoir lues et les accepter.

Dernière mise à jour : 13 octobre 2026

1. Objet de la plateforme

Orient2Work met en relation des jeunes talents et des entreprises. Elle permet aux jeunes de créer un profil, de passer des tests, de suivre des formations, de candidater à des offres et de participer à des projets ; aux entreprises de publier des offres et des projets, de consulter des profils et d'organiser des entretiens.

La plateforme facilite la mise en relation : OMB n'est pas partie aux contrats de travail, de stage ou de prestation conclus entre les utilisateurs, et ne garantit ni une embauche ni un recrutement.

2. Création et sécurité du compte

  • Vous devez fournir des informations exactes, complètes et les tenir à jour.
  • Un seul compte par personne ou par entreprise ; le compte est personnel et ne peut être cédé.
  • Votre adresse email doit être confirmée pour activer le compte.
  • Vous êtes responsable de la confidentialité de votre mot de passe et des actions réalisées depuis votre compte. Prévenez-nous sans délai en cas d'usage frauduleux.
  • Les comptes entreprise sont vérifiés et validés par l'équipe OMB avant d'accéder aux profils des talents.

3. Vos engagements

En utilisant la plateforme, vous vous engagez à :

  • ne publier aucun contenu faux, trompeur, injurieux, discriminatoire ou contraire à la loi ;
  • ne pas usurper l'identité d'une personne ou d'une entreprise ;
  • pour les entreprises : publier des offres réelles et utiliser les données des candidats uniquement pour le recrutement concerné, sans les céder ni les réutiliser à d'autres fins ;
  • ne pas collecter automatiquement des données de la plateforme (robots, aspiration) ni tenter d'en compromettre la sécurité ;
  • respecter les autres utilisateurs dans tous vos échanges, y compris lors des entretiens.

4. Contenus que vous publiez

Vous restez propriétaire des contenus que vous déposez (CV, lettres, livrables, offres, logos). Vous autorisez OMB à les héberger et à les afficher aux utilisateurs concernés, pour le seul fonctionnement de la plateforme.

Vous garantissez disposer des droits nécessaires sur ces contenus. OMB peut retirer tout contenu manifestement contraire aux présentes conditions ou à la loi.

5. Tests, formations et attestations

Les tests évaluent un niveau à un instant donné ; leurs résultats sont indicatifs. Les attestations délivrées par la plateforme certifient la participation ou la réalisation d'un projet, pas un diplôme.

Toute fraude (aide extérieure, usurpation, falsification d'attestation) entraîne l'annulation des résultats et peut justifier la suspension du compte.

6. Suspension et fermeture du compte

OMB peut suspendre ou fermer un compte qui ne respecte pas les présentes conditions, après en avoir informé l'utilisateur lorsque c'est possible.

Vous pouvez demander la fermeture de votre compte à tout moment en écrivant à orient2work@oumenbe3d.com.

7. Responsabilité

OMB met en œuvre les moyens raisonnables pour assurer l'accès et le bon fonctionnement de la plateforme, sans pouvoir garantir une disponibilité permanente. OMB n'est pas responsable des informations publiées par les utilisateurs ni des relations qu'ils nouent entre eux.

8. Propriété intellectuelle

La marque Orient2Work, le site, son design, ses textes et ses contenus pédagogiques sont la propriété d'OMB ou de ses partenaires. Toute reproduction sans autorisation est interdite.

9. Données personnelles

Le traitement de vos données est décrit dans la politique de confidentialité, qui fait partie intégrante des présentes conditions.

10. Modification des conditions

OMB peut faire évoluer ces conditions. La date de mise à jour figure en tête de page ; en cas de changement important, vous en serez informé par email ou sur la plateforme.

11. Droit applicable

Les présentes conditions sont soumises au droit marocain. À défaut d'accord amiable, tout litige relève des tribunaux compétents de Casablanca.

À lire aussi : Politique de confidentialité

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